Soft skills, efficacité et posture professionnelle

Développement Personnel

Des formations pour développer la confiance en soi, mieux gérer le stress, améliorer son organisation, renforcer sa communication, développer son intelligence émotionnelle et adopter une posture professionnelle plus sereine, efficace et constructive.

DÉVELOPPEMENT
PERSONNEL
Confiance Émotions Efficacité Posture
Fiche formation

Informations essentielles

Les modalités sont adaptées au parcours sélectionné, au niveau de l’apprenant et à ses objectifs personnels et professionnels.

01

Objectif pédagogique

Développer une meilleure connaissance de soi, renforcer la confiance et l’affirmation personnelle, améliorer la gestion du stress et des émotions, organiser son activité, communiquer plus efficacement et adopter une posture professionnelle adaptée aux situations rencontrées.

02

Public concerné

Salariés, managers, dirigeants, indépendants, demandeurs d’emploi, étudiants, personnes en reconversion et toute personne souhaitant développer ses compétences relationnelles.

03

Prérequis

Aucun prérequis particulier. Les situations vécues par les participants peuvent servir de support aux exercices, aux réflexions et aux mises en situation.

04

Durée

Variable selon le thème, le niveau initial et les objectifs. De quelques heures à plusieurs journées de formation.

05

Modalités pédagogiques

Présentiel, classe virtuelle, e-learning tutoré ou parcours mixte, avec apports théoriques, exercices, auto-diagnostics, échanges et mises en situation.

06

Modalités d’évaluation

Test de positionnement, auto-évaluation, quiz, exercices pratiques, mises en situation, plan d’action personnel et questionnaire de satisfaction.

07

Délai d’accès

Entrée en formation possible toute l’année. Délai moyen de 15 jours après validation du projet, du devis et du financement.

08

Tarifs et financements

Tarif établi selon le parcours choisi. Financements possibles : OPCO, France Travail, employeur ou financement personnel.

09

Accessibilité handicap

Les personnes en situation de handicap sont invitées à contacter CWDB afin d’étudier les adaptations pédagogiques et techniques possibles.

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Compétences visées

Mieux se connaître, renforcer la confiance en soi, gérer le stress, identifier ses émotions, organiser ses priorités, communiquer avec assertivité, prendre du recul, faire face aux situations difficiles et développer une posture professionnelle plus équilibrée.

Confiance en soi Gestion du stress Émotions Assertivité Organisation Prise de parole Posture Motivation Communication Efficacité

Programmes disponibles

DEV 01

Développer la confiance en soi

Identifier ses ressources, dépasser ses freins et renforcer une image positive de soi.

Voir le programme
  • Définition de la confiance en soi
  • Estime de soi
  • Image de soi
  • Identification des forces
  • Repérage des croyances limitantes
  • Dialogue intérieur
  • Droit à l’erreur
  • Fixation d’objectifs progressifs
  • Valorisation des réussites
  • Plan d’action personnel
DEV 02

Gérer son stress au travail

Comprendre les mécanismes du stress et mettre en place des stratégies pour mieux le réguler.

Voir le programme
  • Définition du stress
  • Sources de stress
  • Réactions physiques
  • Réactions émotionnelles
  • Signaux d’alerte
  • Respiration
  • Techniques de détente
  • Gestion des pensées
  • Organisation préventive
  • Plan personnel de régulation
DEV 03

Développer son intelligence émotionnelle

Identifier les émotions, mieux les comprendre et les utiliser de manière constructive.

Voir le programme
  • Définition de l’intelligence émotionnelle
  • Identification des émotions
  • Fonction des émotions
  • Déclencheurs émotionnels
  • Régulation émotionnelle
  • Empathie
  • Écoute des autres
  • Communication émotionnelle
  • Gestion des tensions
  • Mises en situation
DEV 04

Développer son assertivité

S’exprimer avec clarté, poser ses limites et maintenir une relation respectueuse.

Voir le programme
  • Définition de l’assertivité
  • Comportement passif
  • Comportement agressif
  • Comportement manipulateur
  • Expression des besoins
  • Formulation d’une demande
  • Savoir dire non
  • Gestion des critiques
  • Recadrage
  • Exercices pratiques
DEV 05

Gérer son temps et ses priorités

Organiser son activité, réduire les pertes de temps et se concentrer sur l’essentiel.

Voir le programme
  • Analyse de son organisation
  • Identification des priorités
  • Urgent et important
  • Planification
  • Gestion des échéances
  • Gestion des interruptions
  • Procrastination
  • Organisation des tâches
  • Outils de suivi
  • Plan d’amélioration personnel
DEV 06

Améliorer son efficacité professionnelle

Développer des méthodes de travail plus structurées, plus fluides et plus performantes.

Voir le programme
  • Analyse des habitudes de travail
  • Définition des objectifs
  • Organisation du poste
  • Planification des missions
  • Gestion de l’information
  • Concentration
  • Prise de décision
  • Suivi des résultats
  • Amélioration continue
  • Plan d’action
DEV 07

Prendre la parole avec assurance

Structurer ses idées, gérer le trac et s’exprimer avec davantage d’aisance.

Voir le programme
  • Préparation de l’intervention
  • Définition du message
  • Structure du discours
  • Gestion du trac
  • Respiration
  • Voix et articulation
  • Langage corporel
  • Regard
  • Gestion des questions
  • Mises en situation
DEV 08

Développer sa motivation

Identifier ses moteurs, maintenir son engagement et avancer vers ses objectifs.

Voir le programme
  • Définition de la motivation
  • Motivation interne et externe
  • Identification des valeurs
  • Clarification des objectifs
  • Freins à l’action
  • Procrastination
  • Petites étapes
  • Renforcement des réussites
  • Maintien de l’engagement
  • Plan de progression
DEV 09

Gérer les situations difficiles

Prendre du recul, adapter sa communication et agir avec calme et professionnalisme.

Voir le programme
  • Analyse de la situation
  • Identification des tensions
  • Gestion des émotions
  • Prise de recul
  • Communication factuelle
  • Écoute active
  • Reformulation
  • Recherche de solutions
  • Pose des limites
  • Suivi de la situation
DEV 10

Développer sa posture professionnelle

Renforcer sa crédibilité, adapter son comportement et améliorer son impact professionnel.

Voir le programme
  • Définition de la posture professionnelle
  • Image de soi
  • Communication verbale
  • Communication non verbale
  • Adaptation au contexte
  • Gestion des responsabilités
  • Fiabilité et engagement
  • Relations professionnelles
  • Prise d’initiative
  • Plan de développement personnel

Développez votre potentiel professionnel

Nos formations vous permettent de mieux vous connaître, de gagner en confiance, de mieux gérer vos émotions, d’améliorer votre organisation et d’adopter une posture professionnelle plus sereine, efficace et constructive.

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